TUGAS 2 MIS IKHTISAR PERENCANAAN SUMBER DAYA PERUSAHAAN SIST DAN PENGGUNAANNYA DALAM SEKTOR KESEHATAN Penulis : *Asad Ilyas, Muhammad Fiaz, Muhammad Shoaib *Institute of Business & Management, University of Engineering & Technology, Lahore Makalah ini menyediakan ikhtisar singkat sumber daya dan perencanaan sistem (ERP) perusahaan dan penggunaannya dalam sektor kesehatan. Di masa lalu tahun, menggunakan teknologi informasi di sektor kesehatan telah meningkat tetapi sedikit arah yang tersedia dalam literatur tentang evaluasi yang bermanfaat. Dalam artikel ini review literatur yang dilakukan berkaitan dengan ERPs, evolusi ERPs, pelaksanaan ERPs, penggunaan ERPs dalam kesehatan dan manfaat yang mengungkapkan bahwa penggunaan ERPs dalam sektor kesehatan tidak menjamin keberhasilan sistem tetapi membutuhkan implementasi. Dilaksanakandengan baik ERPs di sektor kesehatan dapat memiliki berbagai manfaat karena akan meningkatkan kualitas layanan kesehatan bersama dengan manfaat strategis dan manajerial. Artikel ini akan membantu para peneliti untuk lebih memahami konsep sistem Perencanaan sumber daya perusahaan dan menyediakan panduan untuk penelitian berkaitan dengan dampak dari system Enterprise Resource Planning di sektor kesehatan. Dalam studi ini artikel yang berhubungan dengan "Enterprise Resource perencanaan sistem" sudah ditinjau dan tulisan ini adalah sedikit langkah menuju tugas besar: penggunaan dan dampak ERPs dalam pelayanan kesehatan. Review mengungkapkan bahwa menjadi sistem informasi terpadu, penggunaan "Enterprise Resource perencanaan sistem" dampak proses dan kinerja organisasi dan dampaknya tidak hanya terbatas untuk organisasi-organisasi manufaktur tetapi juga untuk sektor jasa. Kinerja organisasi karena penggunaan ERPs hanya akan meningkat jika ERP’s benar dilaksanakan. Kustomisasi adalah fitur utama dari ERP’s seperti dapat disesuaikan sesuai kebutuhan organisasi. Karena kompleksitas organisasi kesehatan dan keterlibatan risiko pengembangan, pelaksanaan dan pemeliharaan ERPs adalah benar-benar menantang bagi pengembang sistem seperti itu melibatkan kehidupan manusia dan kesalahan kecil dapat menyebabkan kerugian dalam kehidupan manusia. Dalam perawatan kesehatan sektor aliran informasi dan kualitas sistem yang dipasang sangat penting dan langsung berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan. Jadi penggunaan ERP’s menyediakan integrasi untuk organisasi kesehatan yang mengakibatkan operasi yang lebih baik dan akhirnya layanan yang lebih baik. Karya ini memiliki implikasi beberapa masa depan. Pertama, masa depan penelitian harus memiliki arah untuk mempelajari dampak ERPs di sektor kesehatan secara kualitatif. Kedua, masa depan penelitian harus mengusulkan kerangka pengukuran dampak dampak individu, organisasi dampak, kerja kelompok dampak dan dampak teknologi. Akhirnya harus ada tindak lanjut penelitian untuk memeriksa validitas kerangka pengukuran dampak yang diusulkan.

TUGAS 2 MIS IKHTISAR PERENCANAAN SUMBER DAYA PERUSAHAAN SIST DAN PENGGUNAANNYA DALAM SEKTOR KESEHATAN

Penulis : 

*Asad Ilyas, Muhammad Fiaz, Muhammad Shoaib

*Institute of Business & Management, University of Engineering & Technology, Lahore 

Makalah ini menyediakan ikhtisar singkat sumber daya dan perencanaan sistem (ERP) perusahaan dan penggunaannya dalam sektor kesehatan. Di masa lalu tahun, menggunakan teknologi informasi di sektor kesehatan telah meningkat tetapi sedikit arah yang tersedia dalam literatur tentang evaluasi yang bermanfaat. Dalam artikel ini review literatur yang dilakukan berkaitan dengan ERPs, evolusi ERPs, pelaksanaan ERPs, penggunaan ERPs dalam kesehatan dan manfaat yang mengungkapkan bahwa penggunaan ERPs dalam sektor kesehatan tidak menjamin keberhasilan sistem tetapi membutuhkan implementasi. Dilaksanakandengan baik ERPs di sektor kesehatan dapat memiliki berbagai manfaat karena akan meningkatkan kualitas layanan kesehatan bersama dengan manfaat strategis dan manajerial. Artikel ini akan membantu para peneliti untuk lebih memahami konsep sistem Perencanaan sumber daya perusahaan dan menyediakan panduan untuk penelitian berkaitan dengan dampak dari system Enterprise Resource Planning di sektor kesehatan. Dalam studi ini artikel yang berhubungan dengan "Enterprise Resource perencanaan sistem" sudah ditinjau dan tulisan ini adalah sedikit langkah menuju tugas besar: penggunaan dan dampak ERPs dalam pelayanan kesehatan. Review mengungkapkan bahwa menjadi sistem informasi terpadu, penggunaan "Enterprise Resource perencanaan sistem" dampak proses dan kinerja organisasi dan dampaknya tidak hanya terbatas untuk organisasi-organisasi manufaktur tetapi juga untuk sektor jasa. Kinerja organisasi karena penggunaan ERPs hanya akan meningkat jika ERP’s benar dilaksanakan. Kustomisasi adalah fitur utama dari ERP’s seperti dapat disesuaikan sesuai kebutuhan organisasi. Karena kompleksitas organisasi kesehatan dan keterlibatan risiko pengembangan, pelaksanaan dan pemeliharaan ERPs adalah benar-benar menantang bagi pengembang sistem seperti itu melibatkan kehidupan manusia dan kesalahan kecil dapat menyebabkan kerugian dalam kehidupan manusia. Dalam perawatan kesehatan sektor aliran informasi dan kualitas sistem yang dipasang sangat penting dan langsung berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan. Jadi penggunaan ERP’s menyediakan integrasi untuk organisasi kesehatan yang mengakibatkan operasi yang lebih baik dan akhirnya layanan yang lebih baik. Karya ini memiliki implikasi beberapa masa depan. Pertama, masa depan penelitian harus memiliki arah untuk mempelajari dampak ERPs di sektor kesehatan secara kualitatif. Kedua, masa depan penelitian harus mengusulkan kerangka pengukuran dampak dampak individu, organisasi dampak, kerja kelompok dampak dan dampak teknologi. Akhirnya harus ada tindak lanjut penelitian untuk memeriksa validitas kerangka pengukuran dampak yang diusulkan.